Comunicación efectiva que transforma equipos
La mayoría de conflictos laborales empiezan con malentendidos. Una conversación mal gestionada puede derivar en semanas de tensión innecesaria.
Este programa te ayuda a construir una dinámica de comunicación clara entre compañeros, líderes y colaboradores. Sin teorías vacías ni promesas exageradas.
Trabajamos con ejemplos reales y situaciones que reconocerás de tu día a día. Porque comunicar bien no es cuestión de talento especial, sino de práctica consciente y herramientas concretas.
Cómo funciona el programa
Combinamos sesiones prácticas con seguimiento personalizado para que cada participante avance a su ritmo
Dinámicas en grupo
Ejercicios de role-playing donde practicarás conversaciones difíciles en un entorno seguro. Aprenderás a dar feedback constructivo sin generar defensas ni resentimientos.
Análisis de casos
Revisamos situaciones reales aportadas por los participantes. Identificamos patrones de comunicación que generan problemas y proponemos alternativas más efectivas.
Herramientas aplicables
Recibirás guías y frameworks que podrás usar desde el primer día. No es magia, es método: preguntas clave, estructuras de diálogo y técnicas de escucha activa.
Los cuatro pilares del programa
Cada módulo aborda un aspecto esencial de la comunicación en equipos. No saltamos etapas porque cada una construye sobre la anterior.
Escucha activa y empatía
Antes de hablar mejor, hay que aprender a escuchar de verdad. Trabajamos la atención plena en conversaciones y cómo detectar lo que no se dice explícitamente. Incluye ejercicios para validar emociones sin estar de acuerdo con el contenido.
Claridad en el mensaje
Decir lo que piensas sin ambigüedades ni rodeos innecesarios. Practicarás cómo estructurar ideas complejas, adaptar el lenguaje al interlocutor y evitar los malentendidos más comunes en entornos laborales.
Gestión de conflictos
Los desacuerdos son inevitables. Lo importante es cómo los abordas. Aprenderás técnicas de mediación, cómo separar problemas de personas y estrategias para mantener la calma cuando las conversaciones se calientan.
Feedback constructivo
Dar y recibir críticas es una habilidad fundamental que casi nadie practica bien. Te enseñamos cómo hacer observaciones útiles sin herir egos, y cómo recibir feedback sin ponerte a la defensiva.
Más práctica que teoría
Sabemos que leer sobre comunicación no te convierte en mejor comunicador. Por eso dedicamos el 70% del tiempo a ejercicios prácticos.
Cada sesión incluye simulaciones de situaciones reales: reuniones tensas, conversaciones de pasillo, emails malinterpretados. Practicas, recibes feedback inmediato y ajustas tu enfoque.
También grabamos algunas dinámicas en video (con tu consentimiento) para que veas tus propios patrones de comunicación. A veces resulta incómodo, pero es tremendamente útil.
Ejercicios adaptados a tu sector profesional y tipo de equipo
Feedback personalizado de formadores con experiencia en gestión de equipos
Materiales de apoyo que podrás consultar después del programa
Grupo reducido para garantizar atención individualizada
Calendario y formato
El programa se desarrolla a lo largo de ocho semanas con sesiones semanales
| Aspecto | Detalles |
|---|---|
| Duración total | 8 semanas con una sesión por semana de 3 horas cada una |
| Formato | Presencial en Oviedo con opción online para casos excepcionales |
| Próximas convocatorias | Julio 2026 y Octubre 2026. Plazas limitadas a 12 participantes por edición |
| Horario | Martes de 18:00 a 21:00h. Incluye pausa de 20 minutos |
| Material incluido | Guías impresas, acceso a plataforma online con recursos adicionales y certificado de asistencia |
| Requisitos | Experiencia profesional mínima de un año trabajando en equipo. No se requieren conocimientos previos específicos |
El programa comienza con un análisis inicial de necesidades del grupo para adaptar algunos ejercicios al contexto específico de los participantes. Las fechas de inicio se confirman dos semanas antes del arranque.
¿Listo para mejorar cómo te comunicas?
Las inscripciones para las próximas ediciones abren con tres meses de antelación. Puedes contactarnos ahora para recibir más información o resolver dudas sobre el programa.